Le numéro un mondial de la musique en ligne Spotify va augmenter ses effectifs d'un tiers, a révélé mardi à Helsinki le directeur général, Martin Lorenzon, sans préciser à quel horizon.
«Nous sommes 1500 personnes actuellement et nous sommes en train d'en recruter 500 de plus pour arriver à 2000», a-t-il annoncé lors de la conférence Slush, qui regroupe des entreprises du secteur technologique.
M. Lorenzon n'a pas indiqué combien de temps prendraient ces recrutements, ni quelles étaient les professions recherchées, ni dans quelles villes.
Le suédois Spotify, précurseur mondial dans les plateformes d'écoute en ligne («streaming»), cherche à croître face à une concurrence de plus en plus rude, comme celle du géant de la vidéo sur internet, YouTube (groupe Google), qui a lancé début novembre un nouveau service payant de musique.
«Tout le monde aime la musique, et si on a un produit que tout le monde aime, bien sûr il y aura des concurrents (...) La concurrence est aussi une bonne chose. Ensuite moi je dois courir plus vite», a estimé M. Lorenzon.
Conformément à l'habitude de Spotify, il a été avare en chiffres.
Répliquant à la chanteuse américaine Taylor Swift qui avait retiré sa musique de la plateforme, Spotify avait indiqué début novembre qu'il comptait plus de 50 millions d'utilisateurs actifs, dont un quart d'abonnés payants.
Le précédent chiffre, en mai, était de 40 millions d'utilisateurs, et une part d'abonnements payants identique.