Près de quatre employeurs sur dix surveillent l'utilisation des réseaux sociaux par leurs salariés dans le monde, un taux en hausse de près de 10 points par rapport à 2011, indique une étude du cabinet Proskauer publiée mardi.
Selon cette enquête, menée pour la seconde année consécutive auprès de 120 entreprises internationales dans 19 pays, 35,8% d'entre elles indiquent contrôler l'usage de ces réseaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.) par leurs salariés, contre 27,4% en 2011.
Près de sept entreprises sur dix (68,9%) disent avoir mis en place des règles d'utilisation de ces réseaux, contre 55,1% l'année précédente.
Selon l'enquête, 23,1% des entreprises interdisent l'usage des réseaux sociaux à des fins non professionnelles à leur salariés et 24,8% restreignent l'accès à certains de leurs employés.
En outre, 45,9% des entreprises interrogées rapportent avoir déjà été confrontées à des usages abusifs des réseaux sociaux par leurs employés et 35% avoir pris des mesures disciplinaires.
Malgré tout, 40% des entreprises estiment que laisser leurs employés utiliser ces réseaux à des fins professionnelles ou personnelles est un avantage.
Elles n'étaient que 31% l'année précédente.
L'enquête a été menée en septembre par le cabinet d'avocats d'affaires international dans 19 pays dont la France, les États-Unis, la Chine ou encore le Japon.