Le groupe internet Yahoo! envisagerait d'importantes suppressions d'emplois pour améliorer sa rentabilité, rapportaient lundi plusieurs médias américains, certains évoquant jusqu'à 2500 suppressions de postes sur un total actuel d'environ 14 000.
Le groupe internet Yahoo! envisagerait d'importantes suppressions d'emplois pour améliorer sa rentabilité, rapportaient lundi plusieurs médias américains, certains évoquant jusqu'à 2500 suppressions de postes sur un total actuel d'environ 14 000.
Selon le Wall Street Journal de lundi, le groupe compte supprimer plusieurs centaines d'emplois, afin de terminer 2008 avec des effectifs constants par rapport à 2007, en ayant renforcé ses équipes dans certains secteurs jugés prioritaires, et réduit dans d'autres.
Le site spécialisé Silicon Alley Insider écrit de son côté que Yahoo envisage de réduire de 15 à 20% de ses effectifs, soit 1500 à 2500 personnes.
Le groupe devrait donner davantage de détails lors de la présentation de ses résultats trimestriels le 29 janvier.
Yahoo! n'avait pas répondu à un courriel lundi pour commenter ces informations.
Il chercherait à redresser sa rentabilité, alors que son action a plongé ces derniers mois, face à la concurrence toujours plus active du groupe Google. Son action a perdu 17% depuis début novembre, passant de 25 dollars à 20,78 dollars vendredi soir.
Depuis cet été, Yahoo! a déjà réorganisé tout son état-major et rappelé aux commandes son cofondateur Jerry Yang, pour lutter contre la concurrence de Google qui s'impose sur le marché de la publicité en ligne, principale source de recette de Google comme de Yahoo!.
Yahoo! avait annoncé au 3e trimestre un bénéfice net en baisse de 4,6%, à 151,3 millions de dollars, plombé par les dépenses marketing, et un chiffre d'affaires de 1,76 milliard, en hausse de 12%, très inférieure à la croissance du marché de la publicité en ligne.
Au plan mondial, Google rafle plus de de 32% des recettes publicitaires sur internet contre moins de 20% pour Yahoo!, alors que les deux groupes étaient à égalité il y a deux ans.