L'Association québécoise des informaticiennes et informaticiens indépendants (AQIII) tente de changer l'image de la profession en lançant un concours.
D'ici à la fin mai, les étudiants et travailleurs en technologies de l'information sont invités à soumettre une vidéo qui «bouscule la perception du travailleur en informatique» dans le cadre du concours «La revanche des geeks».
«L'image des informaticiens n'est pas nécessairement négative mais on constate que l'intérêt pour la profession auprès des jeunes est à la baisse. La perception, c'est que c'est une profession de geek, qui n'est pas cool», explique Adrian Dafinei, président de l'association.
Il admet qu'il s'agit là d'un constat «exceptionnel et étonnant» puisque «la demande est en forte croissance pour les professionnels en TI».
Selon une étude dévoilée aujourd'hui par l'agence de placement Ranstad et IBM, les entreprises canadiennes n'ont pas l'intention de ralentir les embauches dans le secteur des nouvelles technologies cette année.
La moitié des répondants sondés ont indiqué qu'ils ont l'intention de maintenir leurs niveaux d'embauche en 2012, tandis que près de 50% veulent accroître ces niveaux. Seulement 10% des répondants s'attendent à une baisse.
Dans le lot, les développeurs sont en demande. Près de la moitié des répondants qui prévoient embaucher citent le développement d'applications comme l'une des compétences qu'ils rechercheront au cours des 12 prochains mois.
Le président de l'AQIII, qui représente 1500 membres au Québec, estime qu'il y a urgence d'agir pour attirer les candidats et candidates.
«Il faut agir vite pour changer les perceptions et préparer la main d'oeuvre. Je crois que l'informatique est la nouvelle alphabétisation : il faut connaître les ordinateurs et savoir comment agir avec les logiciels. C'est incontournable», dit Adrian Dafinei.