Les règles sont faites pour être contournées, semblent se dire les jeunes employés, qui respectent peu les règlements mis en place par les responsables des technologies de l'information en milieu de travail.
Selon le rapport annuel 2011 sur la sécurité de Cisco, 70% des jeunes employés ont contrevenu à un règlement de la politique de sécurité informatique dans leur milieu de travail.
Quand on leur demande pourquoi ils transgressent les règles établies, les personnes sondées disent d'abord et avant tout qu'elles ne font rien de mal. Une personne sur cinq indique qu'elle a besoin d'accéder à des programmes non-autorisés pour faire son travail, tandis que 19% déplorent le laxisme des politiques sur leur lieu de travail.
«Une chose est certaine : les limites de la culture corporative sont testées», écrit Cisco. Plus du tiers des répondants ont répondu par la négative lorsqu'on leur a demandé s'ils «respectaient leurs départements de TI».
«L'envie d'un accès sur demande à l'information est tellement bien ancrée chez la génération montante d'employés que plusieurs jeunes professionnels prennent des mesures extrêmes pour accéder à internet, même si cela compromet leur sécurité ou celle de leur entreprise», note Cisco.
Deux personnes sur trois affirment que les politiques des technologies de l'information doivent être modifiées pour s'occuper des besoins réels des employés.
Selon le sondage, le jeu en ligne, les iPod et les tablettes sont les utilisations qui sont le moins permises au travail.
L'étude de Cisco a été menée auprès de 2800 répondants répartis dans 14 pays.