Les entreprises recrutent maintenant du personnel sur les sites de réseautage social comme Facebook et MySpace.
Les entreprises recrutent maintenant du personnel sur les sites de réseautage social comme Facebook et MySpace.
La firme de consultants Ernst & Young a créé une communauté virtuelle sur Facebook qui compte 9500 membres. Les chercheurs d'emploi peuvent y trouver de l'information sur l'entreprise.
Southwest Airlines a également une communauté de 50 000 membres sur Facebook.
Même la CIA y chercherait des espions en herbe, selon ce que rapporte vendredi The Gazette.
Avec plus de 155 millions d'utilisateurs, MySpace est plus achalandé que Facebook et ses 31 millions de membres. Mais les employeurs préfèrent Facebook qui se veut un site plus structuré et dont les membres sont plus âgés que ceux de MySpace.
Le fait que les utilisateurs de Facebook fournissent beaucoup d'informations personnelles constitue une mine d'or pour les recruteurs, selon Robert Neel, lui-même recruteur chez Jobmatch.com.
«Vous pouvez rechercher des gens selon leurs qualifications, leur employeur ou leur titre professionnel. Et ça vous même directement au candidat», conclut-il.
D'après The Gazette