Les employés du secteur des TI connaîtront des augmentations de salaire de 3,4%, selon une enquête menée par la firme spécialisée en ressources humaines Mercer.
Les employés du secteur des TI connaîtront des augmentations de salaire de 3,4%, selon une enquête menée par la firme spécialisée en ressources humaines Mercer.
Il s'agit d'une hausse semblable à celle connue en 2005, et s'apparente à la moyenne nationale qui sera observée dans les autres secteurs d'emploi.
«Les ingénieurs qui disposent de vastes connaissances techniques et le personnel de vente ont connu des augmentations notables», affirme Danielle Bushen, conseillère principale chez Mercer.
Entre 2004 et 2005, la rémunération du personnel de vente a augmenté de 15 à 45%.
«Il y a de fortes augmentation du côté des primes et des commissions. Quand une organisation voit que quelqu'un a du succès, elle est prête à compenser financièrement cette personne, parce que ça augmente son bénéfice net», dit Danielle Bushen.
Au Canada, 566 000 personnes travaillent dans le secteur des technologies de l'information.
«La majorité de ces emplois sont concentrés au Québec et en Ontario, dit Danielle Bushen. Il y a des poches à Montréal, Ottawa, Toronto et Waterloo. La communauté de Vancouver est aussi en croissance.»
Les salaires dans le secteur des TI sont très variables, selon les compagnies, l'expérience et la scolarité des travailleurs.
Selon Mercer, en 2004, un ingénieur logiciel gagnait au minimum 76 000$, et au maximum 100 000$.