L'entraîneur-chef de l'Impact Jesse Marsch a continué d'étoffer le personnel technique qui l'entourera en 2012, mercredi, alors que le club d'expansion de la MLS a annoncé l'embauche de Mike Sorber au poste d'entraîneur adjoint.

Marsch et Sorber ont travaillé ensemble avec l'équipe nationale américaine, où ils oeuvraient tous deux à titre d'adjoints sous les ordres de l'entraîneur-chef Bob Bradley. Sorber était avec la sélection américaine depuis 2007.

Il a aussi travaillé avec plusieurs équipes juvéniles du programme national des États-Unis, en plus d'agir comme entraîneur adjoint avec l'Université St. Louis de 2001 à 2006.

Né à Florissant, au Missouri, Sorber a une licence A d'entraîneur de la Fédération américaine de soccer (USSF). Ce détenteur d'un baccalauréat en communications et d'une mineure en justice criminelle à l'Université St. Louis parle couramment l'espagnol.

Cet ancien milieu de terrain a disputé 67 matchs avec la sélection américaine, de 1992 à 1998. Il a notamment amorcé les quatre matchs des siens à l'occasion de la Coupe du monde de 1994, tenue aux États-Unis.

Sorber a par ailleurs joué plus de 50 matchs avec les UNAM Pumas, devenant le tout premier joueur américain à être nommé sur l'équipe d'étoiles de la première division mexicaine. Il a ensuite disputé, de 1996 à 2000, plus de 125 matchs dans la MLS avec Kansas City, les MetroStars de New York et le Fire de Chicago. Il a enregistré neuf buts et 17 passes en saison régulière, ainsi qu'un but et cinq passes en séries éliminatoires.

«L'expérience de Mike à titre d'entraîneur et de joueur au niveau international est d'une valeur inestimable pour notre organisation, alors que nous bâtissons en fonction de la saison 2012, a déclaré Marsch dans un communiqué. Il possède aussi une grande connaissance des joueurs et des équipes de la MLS, ce qui nous aidera dans notre préparation pour la saison inaugurale.»

L'Impact avait déjà fait savoir, lundi, que Mauro Biello et Gil Orriols Jansana, adjoints chez le onze montréalais au cours de l'été, seront affectés à d'autres rôles au sein de l'organisation.