Prise de court par le succès de son service de téléphonie par câble, Vidéotron veut gonfler ses troupes de 300 employés.
Prise de court par le succès de son service de téléphonie par câble, Vidéotron veut gonfler ses troupes de 300 employés.
La compagnie tiendra le 22 octobre une foire de l'emploi à Montréal et garantit une entrevue à tout candidat, même si elle préfère recevoir d'abord les CV par Internet. «On a mis une grosse machine en place», rapporte la porte-parole Isabelle Dessureault au sujet de l'événement.
Vidéotron, qui emploie en ce moment 3100 personnes, entend augmenter son effectif de 10%, en bonne partie en raison de la popularité inespérée de la téléphonie par câble, lancée en janvier. «Le nombre d'appels à notre centre a plus que doublé depuis le début de l'année», explique Mme Dessureault. La croissance de la clientèle des autres services motive aussi les embauches, dit-elle.
La moitié des postes à combler se trouvent du côté du service à la clientèle. Le câblodistributeur cherche aussi des gens pour son service de soutien technique, des techniciens sur la route, des ingénieurs et du personnel pour le marketing et les ventes.
Ces employés travailleront à l'ensemble des services de Vidéotron, puisque la compagnie a adopté la formule du guichet unique pour la télévision, le câble, Internet et le téléphone.
Elle dit brancher 5000 personnes par semaine à la téléphonie par câble, et avoir maintenant franchi le seuil des 100 000 abonnés.
Ce rythme de croissance l'oblige à repousser son plan initial d'offrir, d'ici la fin de l'année, le nouveau service dans tous les territoires du Québec où elle est déjà présente.
Mme Dessureault explique qu'il faut d'abord s'assurer de répondre à la demande à Montréal, sur la Rive-Sud, dans la couronne nord et à Québec, régions où le service a été progressivement implanté cette année.