Particularités
Alors que le programme de MBA traditionnel est actuellement en refonte, le programme exécutif MBA qui s'adresse aux professionnels en entreprise a été renouvelé depuis janvier, explique Stéphane Brutus, vice-doyen aux programmes gradués et professionnels.
«On a révisé le curriculum de base afin de rendre les cours plus intégrés, dit-il. L'enseignement se faisait trop en silo. En reliant les éléments entre eux, cela force maintenant les étudiants à intégrer ce qu'ils ont appris.»
Le programme intègre également trois modules de soutien. Ce sont des activités qui ne donnent pas de crédit, mais qui sont obligatoires.
D'abord, le coaching individuel pour accroître le leadership personnel.
Puis, le module cadre en santé. Il s'agit d'un soutien en bien-être physique et en prévention sur le plan de la santé. Il vise à aider les professionnels à assumer de grandes responsabilités de travail tout en conservant de l'énergie pour les autres activités familiales et sociales.
Enfin, le troisième module de soutien consiste en une série de colloques avec des leaders locaux et internationaux. À raison d'un ou deux par semestre, ces colloques fourniront aux étudiants une exposition aux rôles qu'ils auront à jouer plus tard.
Clientèle type
L'âge moyen des étudiants au MBA exécutif de l'École de gestion John-Molson est de 30 ans. Ils ont en moyenne six ans d'expérience de travail et 37% sont des femmes.
Formule d'enseignement
Le programme de MBA représente 57 crédits, soit 19 cours de 3 crédits. Les étudiants à temps plein terminent généralement le programme dans une période de 16 à 24 mois, alors que les étudiants à temps partiel mettent entre 3 et 5 ans pour terminer leurs études.
Chaque cohorte d'étudiants a un parrain. Celui de la prochaine cohorte sera Andrew Molson.