(Calgary) Suncor Énergie va abolir 1500 emplois d’ici la fin de l’année, alors que son nouveau président-directeur général, Rich Kruger, poursuit ses efforts pour réduire les dépenses et améliorer la performance financière de l’entreprise.

Les employés ont appris la nouvelle jeudi après-midi dans un courriel signé par M. Kruger, a fait savoir la porte-parole de l’entreprise, Sneh Seetal.

Elle a confirmé que ces suppressions d’emplois sont nouvelles et qu’elles ne font pas partie du plan déjà annoncé par l’entreprise visant à réduire de 20 % la taille de ses sous-traitants.

« En tant qu’entreprise, nous devions apporter des changements qui renforceront l’avenir de notre modèle économique, ce qui inclut notre structure de coûts globale », a expliqué Mme Seetal en entrevue avec La Presse Canadienne.

La porte-parole a ajouté que les 1500 emplois éliminés seront répartis dans toute l’organisation et affecteront à la fois les employés et les sous-traitants.

Les coupures annoncées jeudi représentent environ 9 % des 16 558 employés que Suncor disait avoir à la fin de 2022.

Suncor a subi des pressions de la part de ses actionnaires pour améliorer ses performances financières et boursières, qui ont pris du retard par rapport à ses compétiteurs.

L’entreprise a également été critiquée pour une récente série de problèmes opérationnels et d’incidents de sécurité au travail, y compris plusieurs décès.

Plus tôt ce printemps, M. Kruger a été incité à sortir de sa retraite pour prendre les rênes de Suncor et tenter de redresser la situation financière du géant des sables bitumineux.

En entrevue avec La Presse Canadienne, en mai, M. Kruger avait refusé de dire si les mesures de resserrement financier allaient inclure des licenciements. Il avait toute de même laissé entendre qu’il comptait « examiner attentivement et longuement le travail des gens » pour s’assurer que tout ce qui est fait dans l’entreprise ajoute de la valeur au résultat net.

Mme Seetal, la porte-parole de l’entreprise, a refusé de dire si la majeure partie des congédiements aurait lieu au siège social de Calgary ou sur le terrain.

Suncor emploie des personnes partout au pays, ainsi qu’aux États-Unis et à l’étranger.

Mme Seetal a toutefois assuré que Suncor s’engage à traiter ses employés avec dignité et respect tout au long de ce qui sera inévitablement un processus difficile.

Elle a également souligné que l’entreprise ne procéderait à aucune réduction susceptible d’affecter la sécurité des travailleurs.

Au premier trimestre de 2023, Suncor a réalisé un bénéfice de 2,05 milliards. Sur une base ajustée, le bénéfice de Suncor au premier trimestre s’élevait à 1,81 milliard, une baisse de 34 % d’une année à l’autre.