Unifor croit que le gouvernement canadien devrait bloquer la prise de contrôle de Sunwing Airlines par le groupe WestJet à moins que WestJet ne garantisse la création d’emplois et des investissements dans les travailleurs.
Le syndicat se dit préoccupé par le fait que l’acquisition entraînera davantage de travail en sous-traitance avec des salaires inférieurs et des conditions précaires, malgré la promesse de création d’emplois de WestJet.
Unifor a fait ces commentaires dans le cadre de sa soumission à l’examen d’intérêt public de Transports Canada sur l’accord, que le groupe WestJet a annoncé en mars.
Le syndicat affirme que les enquêtes du Bureau de la concurrence et les examens de Transports Canada ne tiennent pas souvent compte de la façon dont les fusions affectent les emplois, mais le dossier du syndicat note qu’il est dans l’intérêt public et possible en vertu de la Loi sur la concurrence d’obtenir l’assurance que des emplois de qualité seront créés.
Il se dit préoccupé par la référence de WestJet, dans les documents de consultation, à « l’optimisation des équipages » et à « l’amélioration de l’efficacité des coûts d’exploitation », qui, selon lui, pourrait indiquer la suppression d’emplois ou leur sous-traitance.
En annonçant l’entente, WestJet a déclaré que l’acquisition protégera et créera des emplois, en partie en utilisant les avions saisonniers de Sunwing pendant toute l’année.