(New York) Le géant américain des supermarchés Walmart a annoncé jeudi qu’il allait augmenter le salaire horaire de plus de 565 000 employés d’au moins un dollar, dans ses magasins aux États-Unis. C’est une façon de les fidéliser au moment où nombre d’entreprises s’apprêtent à recruter massivement pour les Fêtes.
Dans un mémo adressé aux employés, le responsable du groupe pour les États-Unis souligne qu’il s’agit de la troisième augmentation en douze mois pour ceux travaillant dans les magasins et qu’elle prendra effet le 25 septembre.
Salaire moyen : 20,59 dollars canadiens
« Au cours de l’année passée, nous avons augmenté les salaires horaires d’environ 1,2 million d’employés dans nos magasins aux États-Unis, portant notre salaire horaire moyen aux États-Unis à 16,40 $ » (20,59 dollars canadiens), a indiqué John Furner.
La rémunération de base à l’embauche de Walmart, le premier employeur privé aux États-Unis avec 1,6 million de salariés, va de 12 $ (15,07 dollars canadiens) à 17 dollars (21,34 dollars canadiens) en fonction des zones dans le pays, a précisé une porte-parole à l’AFP.
Le salaire minimum américain est de 7,25 $ (9,10 dollars canadiens), un niveau inchangé depuis 12 ans même si plusieurs États imposent un salaire plus élevé.
Mais de nombreux secteurs peinent actuellement à recruter, en particulier aux plus bas salaires, et plusieurs grandes entreprises comme Amazon, Target ou Chipotle proposent un salaire horaire minimum de 15 $ (18,83 dollars canadiens).
Walmart avait déjà annoncé mercredi son intention d’embaucher 20 000 personnes supplémentaires pour gérer le flux des produits dans ses entrepôts et ses livraisons. Le groupe avait alors mis en avant le fait que la rémunération moyenne horaire d’un employé travaillant sur la chaîne d’approvisionnement est de 20,37 $ (25,57 dollars canadiens).