Air Transat (T.TRZ.B) se lance dans une réorganisation administrative qui entraînera l'abolition de 47 postes et la nomination d'un nouveau directeur général pour le transporteur aérien.
Le voyagiste Transat A.T., société mère du transporteur, a indiqué jeudi que 39 employés administratifs, majoritairement non syndiqués, avaient perdu leur emploi, tandis que les autres postes abolis étaient déjà vacants.
Trente-deux employés de Montréal ont perdu leur emploi, ainsi que six à Toronto et un dernier à Vancouver.
Les mises à pied ne comprenaient pas d'agents de bord, de pilotes ou de mécaniciens, qui ont récemment consenti à des concessions.
«La restructuration annoncée aujourd'hui touche principalement des postes administratifs qui n'ont pas été affectés jusqu'à maintenant», a expliqué la porte-parole Debbie Cabana.
La réorganisation s'inscrit dans les efforts de Transat pour réduire ses coûts en s'occupant de toutes les ressources humaines, finances et technologies de l'information à partir de son siège social.
Les changements annoncés jeudi entraîneront des économies annuelles de 4 millions de dollars, a précisé la porte-parole. Ils ne devraient avoir aucun impact sur le service aux clients et les activités.
Les coupes d'emplois étaient les premières de Transat depuis l'élimination de 143 postes en octobre 2011. Le voyagiste compte 6000 travailleurs, dont 2125 à sa ligne aérienne.
La réorganisation de jeudi a aussi vu la nomination d'un nouveau patron pour Air Transat.
Jean-François Lemay devient immédiatement le nouveau directeur général d'Air Transat. Le président du transporteur aérien, Allen Graham, âgé de 64 ans, prendra sa retraite le 30 juin.
En plus de voir à l'exploitation de la ligne aérienne, M. Lemay conservera son poste de vice-président des ressources humaines et de la gestion du talent pour la société mère Transat A.T. M. Lemay, âgé de 53 ans, est un employé de Transat depuis 1987 et il s'est joint à l'équipe de direction en 2011.
Selon le chef de la direction de Transat, Jean-Marc Eustache, la nouvelle structure permettra à la société d'être «mieux adaptée pour faire face aux défis de demain».
Les changements s'inscrivent dans le cadre du plan de 2011 de Transat visant à renouer avec la rentabilité en trois ans.
L'action de Transat a reculé jeudi de 6 cents à la Bourse de Toronto pour clôturer à 5,23 $.