Deux anciens cadres de Transat A.T., qui ont quitté le voyagiste à la fin de l'année dernière en raison d'une restructuration de l'entreprise, ont reçu près de 2,2 millions de dollars en indemnités de départ.

L'ancien chef de l'exploitation Nelson Gentiletti a empoché environ 1,5 million lorsqu'il est parti en septembre, selon la circulaire d'information publiée lundi en prévision de l'assemblée générale annuelle de la compagnie.

M. Gentiletti a touché un total de 2,48 millions en 2011, montant composé d'un salaire de base de 456 221 dollars et de différentes primes liées aux bénéfices.

Déjà pressenti comme le successeur du président et chef de la direction Jean-Marc Eustache, Nelson Gentiletti a été remercié après que M. Eustache eut repoussé l'heure de la retraite et repris le contrôle de l'exploitation.

L'indemnité de départ involontaire était prévue dans le contrat signé par M. Gentiletti avec l'entreprise basée à Montréal.

Pour sa part, le président de Transat Tours Canada Michael Dilollo a eu droit à 730 210 dollars pour son licenciement. Sa rémunération totale n'a toutefois pas été révélée.

Transat A.T. [[|ticker sym='T.TRZ.B'|]] a perdu 12,2 millions ou 32 cents par action pour la période de 12 mois s'étant terminée le 31 octobre comparativement à un bénéfice net de 65,6 millions ou 1,73$ par action pour l'exercice 2010.

Ce recul s'explique par les coûts liés à la restructuration organisationnelle menée par le voyagiste et l'augmentation du prix du carburant.

En conférence téléphonique lundi, Jean-Marc Eustache a révélé que Transat A.T. travaillait présentement à améliorer ses services d'hôtellerie et ses avions afin d'inciter les consommateurs à débourser un peu plus pour leurs forfaits vacances.

L'amélioration de l'expérience client est l'une des nombreuses mesures mises en place par le voyagiste pour redevenir rentable, même s'il s'attend à ce que 2012 soit une autre année difficile.