Les quelque 1500 pilotes de Jazz Air (T.JAZ.UN) ont ratifié une nouvelle convention collective de six ans, a annoncé vendredi le transporteur régional.
Les détails de l'entente, négociée avec des représentants d'Air Line Pilots Association (ALPA), n'ont pas été dévoilés.
Le syndicat avait toutefois déjà indiqué que les pilotes désiraient l'amélioration des régimes de retraite et des indemnités, de même que de «modestes» augmentations salariales.
Les pilotes du transporteur Jazz ont une rémunération annuelle moyenne de 75 000 $. L'ALPA a toutefois précisé que le salaire des pilotes pouvait varier entre 34 000 $ et 106 000 $.
Le président et chef de la direction de l'entreprise, Joseph Randell, a remercié les employés de Jazz et les représentants de l'ALPA pour leurs efforts,
Selon le président et chef de la direction de l'entreprise, Joseph Randell, la durée prévue du contrat de travail fournit à Jazz la stabilité nécessaire pour assurer la croissance de l'entreprise et la diversification de ses activités.
Le 30 juin 2010, les 760 agents de bord de Jazz ont conclu un accord préliminaire. L'entente doit toutefois être ratifiée par les syndiqués.
Les négociations avec les 33 préposés à l'affectation des équipages devraient reprendre un peu plus tard ce mois-ci.
Les employés aux services d'ingénierie et de maintenance de Jazz ont ratifié leur convention en septembre 2009, tandis que ceux des services à la clientèle et des avions, représentés par le Syndicat des travailleurs canadiens de l'automobile, ont approuvé la leur en décembre 2009.
Exploitant chaque jour environ 840 vols vers 85 destinations au Canada et aux États-Unis, Jazz est le deuxième transporteur aérien au Canada au chapitre de la taille du parc aérien.
Les parts de Jazz ont perdu vendredi un cent à la Bourse de Toronto, clôturant la séance à 4,22 $.