La banque d'affaires américaine Morgan Stanley a décidé d'accélérer le paiement des bonus de ses salariés, invoquant «une meilleure stabilité financière», ce qui se traduira par une forte augmentation de ses charges de rémunérations au quatrième trimestre.
Les bonus versés aux banquiers se divisent généralement en deux parties, l'une versée immédiatement et l'autre différée à une ou plusieurs années plus tard. Cela étale la charge pour la banque, et la pratique avait aussi été encouragée à la suite de la crise financière comme un moyen de responsabiliser les banquiers et de réduire la prise de risque.
Selon un document boursier, pour les primes qui seront versées à ses banquiers l'an prochain au titre de l'année 2014, Morgan Stanley a décidé de réduire d'environ 80 % à 50 % la part des bonus différés. Elle précise toutefois que «les salariés aux rémunérations les plus élevées continueront d'avoir des taux de bonus différés plus élevés».
Ces mesures vont se traduire par une charge supplémentaire de 1,2 milliard de dollars pour les rémunérations dans ses comptes du quatrième trimestre, au lieu d'un amortissement étalé sur les périodes suivantes.
«Maintenant que sa stratégie est en place et qu'il y a une plus grande stabilité financière, l'entreprise est en mesure de changer le niveau des bonus différés, pour rendre ses pratiques plus cohérentes avec les niveaux chez ses concurrents au niveau mondial», fait valoir Morgan Stanley.