La rémunération du chef de la direction de la Banque Scotia (T.BNS), Rick Waugh, a totalisé 11,1 millions l'an dernier, comparativement à 10,6 millions en 2011.
Le patron de la banque a obtenu un salaire de base de 1,5 million de dollars, d'autres paiements ayant complété sa rémunération, selon la circulaire de la direction sollicitant des procurations rendue publique vendredi.
M. Waugh a reçu 4,11 millions de dollars en actions, 4,11 millions de dollars en options ainsi qu'une prime en espèces de 1,38 million de dollars.
Michael Durland, chef du groupe des services bancaires et marchés mondiaux et cochef de la direction de Scotia Capitaux, a vu sa rémunération totale passer à 8,25 millions de dollars, en hausse de 1 million de dollars.
Stephen McDonald, chef du groupe des services bancaires aux entreprises est cochef de la direction du groupe des services bancaires et marchés mondiaux, a obtenu 5,4 millions de dollars, soit une augmentation de 250 000 $.
L'an dernier, la Banque Scotia a réalisé un bénéfice net de 6,47 milliards de dollars, en hausse de 21 % par rapport à 2011. Les résultats financiers incluaient des gains tirés de la vente du siège social de la banque, en 2012.
En octobre, M. Waugh a promu Brian Porter au poste de président de la banque même s'il conserve le titre de chef de la direction.
Plus tôt cette semaine, la Banque Scotia a annoncé avoir enregistré au premier trimestre un bénéfice net de 1,63 milliard de dollars et a augmenté son dividende. Les résultats de l'institution sont supérieurs aux prévisions des analystes.
L'assemblée annuelle de la Banque Scotia aura lieu le 9 avril à Halifax.
L'action de la Banque Scotia a cédé vendredi 7 cents à la Bourse de Toronto et clôturé à 60,68 $.