Le président et chef de la direction de la Financière Sun Life (T.SLF) (TSX:SLF), Dean Connor, qui a accédé au plus haut poste chez l'assureur en décembre, a gagné une rémunération totale de 5,1 millions l'an dernier.
Selon une circulaire d'information de la direction de la Sun Life publiée en prévision de la prochaine assemblée annuelle de l'entreprise, le 10 mai, M. Connor a obtenu un salaire d'environ 744 000 $, en plus de 1,65 million en actions, de 1,65 million en options et d'une prime de 500 000 $ de rémunération incitative autre qu'à base d'actions.
La valeur du régime de retraite de M. Connor pour l'année a été de 575 000 $, et il a aussi reçu près de 6100 $ à titre de rémunération différente.
À titre de comparaison, la rémunération de M. Connor avait totalisé 3,6 millions en 2010, alors qu'il était chef de l'exploitation. Ce montant incluait un salaire d'un peu plus de 650 000 $, 850 000 $ en actions, 850 000 $ en options, une prime d'un peu plus de 1 million de rémunération incitative autre qu'à base d'actions, en plus 5600 $ de rémunération autre.
Le régime de retraite de M. Connor valait 248 000 $ en 2010.
La rémunération de Donald Stewart, ancien chef de la direction qui a quitté son poste en décembre, a été de 6,8 millions l'année dernière, comparativement à près de 8,3 millions en 2010.
La Sun Life a enregistré lors de son exercice 2011 une perte nette de 300 millions, ou 52 cents par action, un résultat largement inférieur au bénéfice net de 1,4 milliard, ou 2,39 $ par action, de 2010.
L'action de la Financière Sun Life avançait lundi après-midi de 58 cents à la Bourse de Toronto, pour s'échanger à 24,18 $.