La Banque TD (T.TD) a annoncé jeudi qu'elle modifiait les règles de rémunération de ses cadres pour réduire l'utilisation des options d'achat d'actions.
Contrairement aux changements effectués dans diverses banques canadiennes, ceux de la Banque TD ne s'appliquent pas seulement à ses banquiers d'affaires et aux employés des marchés des capitaux, mais plutôt à tous ses employés cadres.
Qui plus est, les options d'achats d'actions seront désormais acquises aux quatre ans au lieu de l'être à 25 pour cent chaque année. Ce changement sera en vigueur dès l'attribution des options à la fin de cette année.
La banque a également introduit une disposition de droit de reprise en cas d'importante fausse déclaration qui entraînerait une révision des résultats financiers ou une erreur importante.
La Banque TD est la dernière grande banque canadienne à mettre en place des changements quant à la façon dont elle rémunère ses employés.
L'action de la TD a cédé jeudi un cent à la Bourse de Toronto, pour clôturer à 65,79 $.