La rémunération totale des cinq plus hauts dirigeants du Fonds de solidarité a grimpé de 9,5% lors de sa plus récente année financière pour atteindre une valeur de 2,98 millions en salaires, primes et avantages sociaux.
À lui seul, le président et chef de la direction du Fonds, Gaétan Morin, a bénéficié d'une hausse de 12% de la valeur de sa rémunération totale, qui passe ainsi le seuil du million de dollars (1,08 million) comparativement à 970 000 et 985 000 $ lors des deux exercices précédents.
Cette rémunération totale des hauts-dirigeants du Fonds est décrite dans la «Circulaire de la direction» qui est distribuée ces jours-ci parmi ses 618 000 actionnaires, en préparation de leur assemblée annuelle du samedi 30 septembre au Palais des congrès de Montréal.
Durant son exercice 2017, qui s'est terminé le 31 mai dernier, le Fonds de solidarité a comptabilisé un rendement de 9,1% pour ses actions, portant leur valeur à 37,88 $.
Son actif net qui est constitué surtout d'investissements en entreprises et de placements en titres des marchés financiers s'affichait à 13,1 milliards en fin d'exercice, en hausse de 11% sur un an.