La filiale immobilière de la Caisse de dépôt, Ivanhoé Cambridge, a finalement embauché un vice-président des ressources humaines capable de s'exprimer en français. L'ancien titulaire du poste, l'unilingue anglophone David Smith, subit une rétrogradation et est muté à Toronto.

Josée Dubuc entrera en fonction le 19 mars. Elle était récemment chef de la gestion des talents au Groupe Pages Jaunes, poste de cadre supérieure aux ressources humaines. Chez Ivanhoé Cambridge, Mme Dubuc (aucun lien de parenté avec le coauteur de ces lignes) dirigera les ressources humaines et les services corporatifs. Elle devient la patronne de David Smith, un scénario qui n'était pas prévu l'automne dernier. Relevant directement du PDG Daniel Fournier, Mme Dubuc siégera au comité de direction, ce qui n'était pas le cas quand M. Smith dirigeait le service.

Tempête médiatique

Ce changement de garde est lié à la tempête provoquée par la nouvelle publiée dans La Presse, l'automne dernier, au sujet des deux cadres unilingues anglophones de cette filiale de la Caisse de dépôt et placement du Québec. David Smith était l'un des deux cadres et le second est Kim McInnes, président de l'exploitation d'Ivanhoé Cambridge. Contraints de travailler en anglais, des employés de la Caisse ont même déposé une plainte à l'Office québécois de la langue française.

Plus tard, on a appris que ces deux cadres avaient suivi des cours de français payés par la Caisse pendant 10 ans, mais sans grand succès. La tempête médiatique a forcé l'institution à corriger le tir. Une équipe de 10 cadres supérieurs d'Ivanhoé Cambridge, Daniel Fournier en tête, s'est même présentée dans les locaux de La Presse, à une heure de préavis, pour expliquer les mesures prises pour faire rayonner le français dans l'institution.

Le 16 novembre 2011, la Caisse a envoyé M. Smith en immersion française pour trois mois. Ivanhoé Cambridge avait expliqué qu'à son retour, l'entreprise aurait une structure avec deux responsables des ressources humaines: un francophone pour le Québec et M. Smith pour le reste du monde. Les deux devaient relever de M. Fournier, selon les informations alors publiées et non contredites.

Le communiqué publié hier par la filiale de la Caisse indique plutôt que M. Smith se concentrera dorénavant «sur les activités de ressources humaines en lien avec les marchés extérieurs [...] et relèvera de Josée Dubuc». Joint au téléphone, le porte-parole de l'organisation, François Gaboury, refuse de parler de rétrogradation. «Il s'agit d'un nouveau niveau hiérarchique. M. Smith relevait de M. McInnes et non pas de M. Fournier», a-t-il précisé.

M. Gaboury justifie les changements d'organigramme par une évolution des besoins qu'a connue l'organisation depuis trois mois. Le niveau de français de M. Smith ne serait nullement en cause. «M. Smith continue son programme d'immersion qui se termine à la fin du mois de février», a précisé M. Gaboury.

Ivanhoé Cambridge a annoncé la nomination de quatre autres femmes en même temps que Josée Dubuc. Caroline Rousseau devient vice-présidente, efficacité organisationnelle. Julie Martineau sera à partir du 20 février vice-présidente, location, région de l'Est. Michèle Meier occupe depuis le 30 janvier le poste de VP, affaires publiques et communications. Enfin, Vanessa Dumoulin est la VP des initiatives stratégiques depuis la fin du mois d'octobre.