La présidente de la Réserve fédérale (Fed), Janet Yellen, a plaidé mardi pour plus de formation, notamment à travers des filières techniques, afin de réduire les disparités d'emplois qui touchent les minorités et les plus pauvres aux États-Unis.
«Les taux de chômage qui restent plus forts pour les minorités et les plus pauvres montrent combien la formation de la main d'oeuvre est essentielle», a affirmé Mme Yellen dans un discours qu'elle devait prononcer lors d'une conférence à Washington.
La présidente de la Fed n'a pas évoqué la politique monétaire lors de cette intervention.
De 2011 à 2015, le taux de sans-emploi parmi les catégories à revenus les plus bas était en moyenne de 13% contre 7,3% pour les classes plus élevées.
«La stratégie la plus cruciale pour le développement du personnel est sans doute la qualité de l'éducation générale», a indiqué la patronne de la Fed rappelant que le taux d'abandon de la scolarité parmi les catégories à faibles revenus était de 23,5%.
Elle a aussi mis en avant des solutions d'apprentissage, de filières techniques et de stages.
«Pendant un certain temps, l'apprentissage professionnel était tombé en disgrâce aux États-Unis (...) mais récemment il s'est amélioré et a effectué un retour, montrant que c'est un moyen efficace pour aider ceux qui ne sont pas orientés vers des études universitaires à se doter de qualifications valables», a-t-elle déclaré.
La banque centrale, qui a été critiquée pour son manque de prise en compte des minorités aux États-Unis, a récemment intégré dans ses rangs un Afro-américain, Raphael Bostic, en tant président de la banque régionale d'Atlanta.
C'est la première fois en 103 ans d'histoire qu'un Afro-américain parvient à la tête d'une des douze banques du système de Réserve fédérale.