La banque américaine Citigroup a augmenté le salaire de son directeur financier et du directeur des activités de marché, en accord avec le Trésor américain, d'après un document remis mardi à la Commission américaine des marchés financiers.
Le comité de rémunération de Citigroup a «approuvé l'augmentation du salaire annuel de base pour 2009 de John Gerspach, directeur financier, de 400 000$ à 500 000$, et de celle du co-directeur de la division Global Markets James Forese de 225 000$ à 475 000$», indique Citigroup dans le document.
La banque précise avoir reçu l'accord du responsable du Trésor chargé de surveiller la rémunération des entreprises ayant bénéficié du plus d'aides gouvernementales, Kenneth Feinberg.
Le salaire de base du directeur général Vikram Pandit reste de 1 dollar par an et celui du vice-président du conseil d'administration Stephen Volk de 500 000$ par an.
Le comité a aussi accordé une rémunération en actions de 2,917 millions de dollars à John Gerspach, de 5,433 millions à James Forese et de 3,4 millions de dollars à Stephen Volk.
Aucune rémunération en actions supplémentaire n'a été accordée à M. Pandit.
La rémunération des dirigeants bancaires est dans le collimateur du gouvernement américain à la suite de plusieurs scandales.
La rémunération d'Andrew Hall, patron de l'ex-division de courtage pétrolier de Citigroup, Phibro, avait créé la polémique, alors que M. Hall avait perçu 98,9 millions de dollars en 2008, en pleine crise financière.
Depuis l'automne 2008, le Trésor américain a accordé au géant bancaire américain 45 milliards de dollars d'aides pour l'aider à éviter une éventuelle faillite.