Papiers Fraser du Nouveau-Brunswick s'est entendu avec ses travailleurs d'Edmundston au sujet de son régime de retraite, une avancée qui devrait permettre à la compagnie d'aller de l'avant avec sa restructuration et l'aider à émerger de la protection de la cour contre ses créanciers.

Les travailleurs de l'usine d'Edmundston de Papiers Fraser ont voté à 69,3% en faveur de l'entente intervenue entre la partie patronale et le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP).

En vertu de ce vote majoritaire, l'entente de modification du régime de retraite et l'acceptation des conditions exigées pour la restructuration de l'entreprise sera ratifiée.

Selon le vice-président pour la région de l'Atlantique du SCEP, Ervan Cronk, les membres du syndicat ont dû prendre une décision difficile, mais qui était «le moindre de deux maux».

Il estime qu'après de longues négociations, les dommages sur les retraités et les employés actifs ont été amoindris et ils pourront obtenir à peu près 10% de plus que ce qui était prévu au départ.

Le SCEP a par contre précisé que la lutte pour restaurer les régimes de retraite se poursuivra. M. Cronk estime que le litige a démontré qu'actuellement, des compagnies peuvent s'en prendre aux retraités et aux travailleurs au nom de la restructuration.