Le secteur des technologies de l'information et des communications (TIC) évolue à une vitesse vertigineuse au Québec. Il en va aussi de ses besoins en matière de main-d'oeuvre. L'an dernier, pratiquement toutes les PME ont embauché du nouveau personnel.

«Il n'y a pas suffisamment de main-d'oeuvre pour les besoins du secteur des TIC», constate Nicole Martel, présidente de l'Association québécoise des technologies (AQT). Les résultats de l'étude Baromètre de compétitivité AQT menée en 2013 le confirment. Environ 96 % des 450 entreprises interrogées ont embauché du personnel au cours de la dernière année. Plus de la moitié d'entre elles ont affirmé avoir eu beaucoup de difficulté à combler des postes technologiques.

Le rythme ne ralentira pas. «Le taux de croissance de l'emploi est deux fois plus rapide que dans les autres secteurs de l'économie», indique Marie-Josée Tessier, directrice générale de TECHNOCompétences, le comité sectoriel de la main-d'oeuvre en TIC.

Selon les prévisions, 6000 postes seront à pourvoir d'ici 2015. En attendant, les entreprises se tournent vers l'immigration, signale Mme Tessier.

Personnel spécialisé recherché

Certains postes sont toujours en grande demande, comme ceux d'analyste d'affaires, de programmeur informatique, d'ingénieur informaticien et de technicien en informatique. D'autres connaissent un fort taux de croissance. C'est le cas des emplois de concepteur-développeur web, d'analyste de bases de données, d'ingénieur logiciel et d'analyste-consultant.

L'industrie est également à la recherche d'experts issus d'autres domaines. «Nos entreprises conçoivent des solutions de plus en plus pointues, remarque Nicole Martel. Pour y arriver, elles recrutent des travailleurs hautement spécialisés. Prenez l'industrie manufacturière. On pourrait engager des experts en chaîne de montage qui alimenteront le contenu d'un logiciel destiné aux employés de ce secteur. Ils pourraient même former les nouveaux utilisateurs parce qu'ils parlent le même langage qu'eux.» Cette tendance multiplie les possibilités de carrière dans les TIC, estime-t-elle.

L'industrie des TIC au Québec en chiffres

73 %

Pourcentage actuel de l'indice TECHNOCompétences. Signification: les perspectives d'emploi sont bonnes et les possibilités, nombreuses pour les nouveaux diplômés et les professionnels du secteur.

191 000

Nombre de travailleurs

7058

Nombre d'entreprises en activité dans les TIC, dont 82 % sont situées dans les régions de Montréal et Québec.

80 %

Pourcentage des entreprises dans l'industrie qui ont moins de 5 employés

76 %

Pourcentage approximatif d'hommes dans la main-d'oeuvre

41

Âge moyen des travailleurs

60 %

Pourcentage des emplois exigeant une formation universitaire

35

Nombre de milliards de revenus engrangés dans le secteur québécois des TIC en 2009.