Q «J'ai bien aimé votre article dans La Presse sur les salaires des musiciens de l'OSM. Je souhaiterais avoir de l'information de même nature au sujet de l'Orchestre Métropolitain.» - Pierre
R Vous avez été plusieurs à me demander, comme Pierre, de l'information sur le salaire des musiciens de l'Orchestre Métropolitain (OM). Puisque je n'ai pas eu de collaboration de l'OM dans ce dossier, l'entente collective qu'il a conclue avec la Guilde des musiciens du Québec pour 2010-2015 m'a été transmise par le ministère du Travail. J'ai ressorti quelques éléments du document.
Les musiciens de l'OM sont rémunérés par service: répétition, générale, concert, séance d'enregistrement, ou toute autre performance musicale.
Un service compte un maximum de deux heures et demie. Certaines exceptions atteignent trois heures ou trois heures et demie. Une pause de 10 minutes par heure doit être accordée.
Quelque 140 services sont prévus par année et l'OM garantit à chaque musicien le paiement d'au moins 120 services.
Le cachet de base était de 115,17$ par service pour l'année 2010-2011 et il atteindra 134,73$ pour l'année 2014-2015. Cette année, il est de 123,38$. Quinze minutes supplémentaires doivent être payées 18,51$.
Le chef d'orchestre reçoit 300% du cachet de base. Le violon solo reçoit un cachet négocié qui n'est pas inférieur à 180% du cachet de base. Le violon solo associé reçoit 150% du cachet de base. Plusieurs musiciens occupant d'autres postes reçoivent 120%, 110% et 105% du cachet de base.
Au cours d'une année, chaque musicien peut prendre deux semaines de vacances non rémunérées, consécutives ou non.
L'OM prévoit en été deux semaines consécutives de relâche débutant au plus tard le 5 août, à moins qu'un autre moment soit négocié.
L'OM garantit aux musiciens un jour de congé par période de sept jours, mais un aménagement différent pourra être établi dans le cas de contrats de service en fonction des programmes prévus.
Tout enregistrement audio ou vidéo à des fins commerciales doit faire l'objet d'une entente spécifique entre la Guilde des musiciens du Québec et l'OM.
Heures supplémentaires non payées
Q J'ai négocié un salaire annuel avec mon employeur, mais l'entente ne prévoit pas un nombre d'heures précis de travail par semaine. Je bosse souvent plus de 40 heures par semaine, mais je ne suis jamais payé pour ces heures de plus. Ai-je le droit de demander à mon patron de me les payer?
R Non, puisque l'entente ne détermine ni maximum d'heures ni minimum. Toutefois, si vous travaillez moins de 40 heures par semaine, votre patron ne peut pas déduire de votre paye les heures manquantes.
Source: Commission des normes du travail
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