Question d'un lecteur

Q: «Les médias ont souvent signalé que plus de 20% des jeunes enseignants démissionnent durant leurs cinq premières années au travail. Avec leur baccalauréat, quelles sont les possibilités de changement de carrière qui s'offrent à eux?» - Michel (nom fictif)

R: Catherine Lazure, conseillère d'orientation au Collège Saint-Paul et en pratique privée, affirme que plusieurs options sont possibles.

«La personne doit d'abord entreprendre une démarche réflexive pour cibler ce qui ne lui convenait pas dans le travail d'enseignant et bien orienter son changement de carrière», explique-t-elle.

Disons que l'enseignant ne souhaite plus travailler dans une école, mais que le domaine de l'éducation ou de la formation l'intéresse toujours.

«S'il ne veut pas retourner aux études, il pourrait travailler pour une maison d'édition dans le développement de matériel didactique, ou en représentation. Certaines firmes de formation peuvent aussi être intéressées par quelqu'un qui a un brevet d'enseignant, selon ses aptitudes et ses expériences», indique Mme Lazure.

S'il accepte de faire un programme de maîtrise, plusieurs options s'offrent à lui.

«Il peut faire une maîtrise en éducation, profil gestion, et travailler dans la direction d'école. Il peut aussi faire une maîtrise en éducation, de type recherche, pour travailler par exemple au ministère de l'Éducation et faire avancer le développement didactique», explique-t-elle.

L'enseignant peut aussi seulement avoir envie de changer de clientèle.

«Dans ce cas, il peut faire une maîtrise dans sa spécialité et devenir professeur au collégial ou à l'université», indique Mme Lazure.

Enfin, s'il souhaite aller en relation d'aide, il peut tenter d'être accepté dans certains programmes de maîtrise de la faculté d'éducation. «Pour devenir conseiller d'orientation par exemple, ou psychoéducateur, dit-elle. Toutefois, toutes les universités n'ont pas la même ouverture et il devra faire une propédeutique: des cours exigés par l'université avant d'être admis dans le programme de maîtrise. Ça rallongera son temps d'études.»

Question fréquente

Q: Lorsqu'on démissionne d'un emploi, est-on obligé de donner deux semaines d'avis?

R: La Loi sur les normes du travail n'oblige pas l'employé à donner un avis de démission à son employeur.

Toutefois, pour un emploi lié à un contrat à durée indéterminée, l'article 2091 du Code civil du Québec prévoit qu'un délai raisonnable doit être donné à l'employeur. Ce délai doit tenir compte notamment de la nature de l'emploi, des circonstances particulières dans lesquelles il s'exerce et de la durée de la prestation de travail.

Source: Services Québec

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