Le PDG de General Motors Dan Akerson a touché une rémunération de 2,5 millions de dollars en 2010 d'après un document remis aux autorités boursières américaines jeudi.
M. Akerson est devenu directeur général le 1er septembre 2010, puis président du conseil d'administration le 1er janvier 2011, en remplacement de l'ex-PDG Ed Whitacre.
Ses émoluments en salaire ont atteint 566 667 $ et sa rémunération en actions 1,77 million l'an dernier, auxquels s'ajoutent 194 088 $ de rémunération non précisée.
Au moment de sa nomination, GM, dont l'État est toujours actionnaire, avait annoncé que Dan Akerson serait rémunéré comme son prédécesseur sur une base de salaire annuel de 1,7 million auxquels s'additionneraient 7,3 millions en actions (9 millions au total par an).
M. Whitacre, resté président du conseil d'administration toute l'année 2010 mais qui a cédé à M. Akerson la fonction de directeur général au premier septembre, a perçu 5,0 millions.
Par comparaison, Alan Mulally, le directeur général de Ford, a reçu un salaire de 24 millions l'an dernier contre 17,9 millions un an plus tôt, et le président du CA Bill Ford 8,2 millions contre 3,8 millions en 2009.
Ford est le seul constructeur américain à ne pas avoir fait appel aux aides gouvernementales pendant la récession, à l'inverse de GM et Chrysler, qui ont dû déposer leur bilan en 2009 et se sont restructurés avec un soutien financier massif du gouvernement.
GM est redevenu rentable en 2010 et a réalisé une levée de fonds record lors de son retour en Bourse en novembre, même si son action est en baisse depuis.
Chrysler n'est toujours pas redevenu rentable et prépare son retour en Bourse pour la fin de l'année. Son directeur général Sergio Marchionne n'a pas touché de salaire l'an dernier, mais une prime en actions de 600 000 $.