Le groupe agroalimentaire américain General Mills, maison mère de Yoplait, va supprimer jusqu'à 725 emplois dans le cadre d'un nouveau plan de restructuration visant à accélérer sa croissance à l'international, selon un document boursier publié jeudi.
Le groupe, qui employait 43 000 personnes à travers le monde en 2014, a arrêté un objectif de suppressions d'emplois dont la fourchette est de 675 à 725.
Ce plan de réduction des coûts, baptisé «Project Compass», vise à économiser entre 45 et 50 millions de dollars.
Ces économies devraient se traduire par une charge avant impôts liée aux indemnités de licenciement comprise entre 57 et 62 millions de dollars, dont la plus grosse partie sera inscrite dans ses comptes au premier trimestre de l'exercice 2016.
Le céréalier n'indique pas quelles régions géographiques vont être touchées, ni quels métiers. Il dit juste que ce plan va lui permettre d'accélérer sa croissance à l'international et de réduire ses frais administratifs.
General Mills, qui est aussi propriétaire des glaces Häagen-Dazs, des céréales Cheerios, des légumes en boîte Géant Vert ou encore des ingrédients de cuisine tex-mex Old El Paso, n'en est pas à ses premières suppressions d'emplois depuis le début de l'année.
En janvier, le groupe de Minneapolis, dans le nord des États-Unis, a annoncé qu'il allait fermer deux sites et supprimer au passage 500 emplois.
Ces annonces venaient s'ajouter à 1400 suppressions d'emplois en 2014 et à 850 en 2012.
General Mills, qui a dégagé un bénéfice net de 1,82 milliard de dollars en 2014, est confronté, comme nombre de grands groupes alimentaires, aux changements des habitudes des consommateurs américains en quête d'aliments jugés plus sains.