L'ex-patron de Novartis défend son bonus de départ initial

Daniel Vasella, l'ancien président du géant pharmaceutique suisse Novartis a défendu le bonus de départ qui lui avait été initialement octroyé, rapporte dimanche le Financial Times dans son édition en ligne.

Daniel Vasella s'était vu proposer des indemnités de 72 millions de francs suisses (58 millions d'euros) pour ne pas travailler pour la concurrence pendant six ans, mais avait fini par y renoncer face à la vive polémique que cette somme avait déclenchée en Suisse.

«Fondamentalement, je ne crois pas qu'il faille se restreindre (dans une négociation). Le conseil d'administration... doit décider et a la responsabilité pour quoi qu'il advienne», a-t-il déclaré au quotidien financier britannique.

Daniel Vasella a précisé au Financial Times qu'il pensait que cette somme était justifiée au regard des rendements qu'il avait générés pendant ses années aux commandes du groupe et qu'elle se situait dans la norme de ce que pratiquent ses concurrents.

Bien qu'il a ait admis que le scandale autour de son indemnité de départ «aurait pu être géré différemment»,  Daniel Vasella a également affirmé au journal aux pages saumon que la ligne dure du conseil d'administration sur la clause de non-concurrence s'apparentait à «une interdiction d'exercer ma profession».

Les indemnités de départ de Daniel Vasella, révélées peu avant le vote sur l'initiative sur les rémunérations abusives, avaient déclenché une volée de critiques, y compris dans les milieux patronaux, qui reprochaient au patron de Novartis de jeter ainsi de l'huile sur le feu.

Quelques semaines après, les électeurs helvètes adoptaient à une large majorité ce texte qui interdit notamment les parachutes dorés.

Début juillet, le groupe Novartis a annoncé qu'il était parvenu à un accord définitif avec son ancien président du conseil d'administration.

Il s'est vu octroyer une rémunération de 4,9 millions de francs suisses en numéraire et en actions au titre de ses services comme conseiller pendant la période de transition entre l'assemblée générale du 22 février 2013 et le 31 octobre 2013.