La rémunération du président et chef de la direction de Telus (T.T), Darren Entwistle, a atteint un peu plus de 11 millions $ en 2012, en hausse par rapport aux 10,1 millions $ reçus en 2011.
La compagnie de télécommunications a indiqué que M. Entwistle avait obtenu son salaire en espèces de 1,36 million $ sous forme d'actions en 2012, comparativement à un salaire de base de 1,30 million $ il y a un an. Il s'agit de la quatrième année consécutive que M. Entwistle touche son salaire de base en actions.
La valeur du régime de retraite du chef d'entreprise était de 1,21 million $ en 2012, une baisse comparativement à 2011, lorsque sa valeur atteignait 1,44 million $.
En 2012, M. Entwistle a touché 7,68 millions $ en attributions fondées sur les actions, 685 071 $ en prime annuelle et 84 218 $ en rémunérations diverses, selon la circulaire d'information de la compagnie.
L'année précédente, il avait touché 6,94 millions $ en attributions basées sur la valeur de l'action, 444 503 $ en prime annuelle et 54 835 $ en rémunérations diverses.
Robert McFarlane, le vice-président à la direction et chef des services financiers, qui est maintenant retraité, a obtenu une rémunération totale de 3,46 millions $ en 2012, en hausse par rapport aux 3,05 millions $ touchés en 2011, a précisé la compagnie.
Telus, dont le siège social est à Vancouver, est un fournisseur de services sans-fil, d'Internet, de télévision et de téléphonie résidentielle. L'entreprise tiendra sa réunion annuelle le 9 mai à Montréal.