Le nouveau patron de Hewlett-Packard, Leo Apotheker, devrait gagner entre 1,2 et 8,4 millions de dollars en 2011 sans compter plusieurs primes en actions, d'après un document remis aux autorités boursières vendredi.
M. Apotheker recevra un salaire de base annuel de 1,2 million de dollars, auquel pourra s'ajouter une rémunération variable liée à la réalisation d'objectifs fixés par le comité de rémunération du conseil d'administration.
Selon les objectifs atteints, ces primes pourront représenter entre 200% et 500% du salaire de base pour 2011, soit 2,4 à 7,2 millions de dollars.
M. Apotheker va également recevoir sous 30 jours 76 000 actions du groupe, ce qui représente environ 3,2 millions de dollars au cours de clôture de jeudi. Il pourra en vendre la moitié le 31 octobre 2011 et le restant le 31 octobre 2012.
M. Apotheker touchera en outre une prime de signature de contrat de 4 millions de dollars, qu'il devra rembourser partiellement s'il quitte l'entreprise de son fait sous 18 mois.