Le marché de l'emploi semble prometteur pour les professionnels des technologies de l'information (TI) canadiens au cours des mois à venir, selon un sondage réalisé par Sapphire et IBM.
En effet, 87% des 300 décideurs en entreprise sondés au début de l'été prévoient maintenir ou augmenter le nombre d'employés au cours du prochain trimestre.
Parmi les répondants -surtout des chefs de l'information, vice-présidents et administrateurs- 26% affirment que cette demande est stimulée par le développement de de nouvelles applications à l'échelle de l'entreprise. Viennent ensuite une hausse de la charge de travail (23%), plus de soutien à la clientèle (16%) et la croissance de l'entreprise (15%).
La demande en employés permanents augmente alors que 37% comptent embaucher des professionels au cours du prochain trimestre et 43% au cours de la prochaine année.
Parmi les répondant, 21% vont opter pour des employés contractuels, et 37% pour une combinaison de contractuels et permanents.
Ce sont principalement des chefs de projets et des analystes en informatique de gestion qui sont recherchés actuellement, ce qui permet de supposer que les entreprises recommencent à créer de nouveaux projets.
Les compétences en développement d'applications sont recherchées par 33% des répondants, contre 26% pour les compétences en technologies d'infrastructure.
Les petites entreprises recherchent principalement des employés compétents en développement et conception web, ainsi qu'en soutien informatique. Au sein des entreprises de taille moyenne, la demande est plus forte pour les administrateurs de réseau, alors que les entreprises plus importantes accordent plus de valeur aux aptitudes en sécurité informatique et en soutien en télécommunications.
Finalement, le sondage démontre qu'environ 50% des entreprises québécoises ont recours à l'externalisation, soit deux fois plus que les entreprises du reste du pays.
Le sondage en ligne a été mené du 22 juin au 6 juillet 2009 par The Verde Group pour Sapphire et IBM.