Les Canadiens soignent peu leur plan de carrière, déplore le site de recherche d'emplois Workopolis, qui les invite à varier en ce sens leurs résolutions du Nouvel An.
Les Canadiens soignent peu leur plan de carrière, déplore le site de recherche d'emplois Workopolis, qui les invite à varier en ce sens leurs résolutions du Nouvel An.
L'entreprise, que détiennent Gesca (propriétaire de LaPresseAffaires.com) et Torstar, conseille à chacun de se donner des objectifs professionnels précis.
«Toute diète ou plan d'exercice efficace passe par l'établissement d'objectifs. Il en est de même pour un plan de carrière réussi.»
«Où vous voyez-vous dans un an ? demande le vice-président de Workopolis pour l'Est du Canada, Bruno Gendron. Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre emploi actuel et qu'aimeriez vous faire davantage? En convenant d'objectifs spécifiques, vous pourrez ensuite établir un plan d'action pour atteindre ces objectifs.»
Workopolis recommande aussi de bannir les pensées défaitistes du genre «je ne mérite pas une promotion» ou «je ne pourrai pas accomplir ce travail».
Ces idées négatives seraient l'un des plus grands obstacles à surmonter pour une vie professionnelle épanouie.
Autre résolution à laquelle se prête le temps des vacances : la créativité.
«Les employés devraient tirer profit de leur charge de travail allégée et des congés des fêtes pour planifier davantage leur carrière - et tout particulièrement pour postuler sur un poste auquel ils n'auraient peut-être pas songé autrement», croit Workopolis.
Se tenir prêt aux changements a aussi son importance, particulièrement si on envisage de quitter son employeur actuel.
Workopolis conseille de de garder son curriculum vitae à jour, de le placer au besoin dans la base de données d'un site d'emploi, de s'abonner à des alertes d'emploi et d'être à l'affût des ouvertures de postes.
« Vous ne savez jamais quand l'occasion exceptionnelle pourra se présenter, que ce soit auprès de votre employeur actuel ou d'un nouvel employeur et, le cas échéant, vous devrez réagir rapidement», fait valoir Bruno Gendron.
Enfin, accepter de débuter modestement prévient le découragement.
«Effectuer de petits changements dans son emploi actuel peut améliorer de façon significative la satisfaction que l'on retire de son emploi.»
Selon un sondage de Workopolis, seulement 13 % des Canadiens envisagent de changer d'emploi l'an prochain.