AbitibiBowater (ABH) a présenté à ses responsables syndicaux un plan qui prévoit la suppression d'emplois à son usine de Grand Falls-Windsor, à Terre-Neuve-et-Labrador, pour tenter d'en éviter la fermeture.
AbitibiBowater [[|ticker sym='ABH'|]] a présenté à ses responsables syndicaux un plan qui prévoit la suppression d'emplois à son usine de Grand Falls-Windsor, à Terre-Neuve-et-Labrador, pour tenter d'en éviter la fermeture.
Quelque 150 des 450 emplois de l'usine pourraient être visés par le plan du géant du papier journal, qui estime que l'installation visée est l'une des plus coûteuses de l'industrie en Amérique du Nord.
«C'est un plan de renouveau vigoureux qui comprend un important nombre de mises à pied», a admis le porte-parole d'AbitibiBowater, Jean-Philippe Côté.
Selon la proposition de l'entreprise, dont le réseau CBC a obtenu copie, le plan comprendrait une réorganisation complète de la division des espaces boisés, qui occasionnerait la perte de 22 emplois.
Le contrôle de cette division, qui comprend notamment les ouvriers forestiers, sera cédé à un entrepreneur général. Le bois sera transformé en copeaux sur un site externe et les espaces réservés au traitement des copeaux seront fermés, a précisé CBC.
Les activités de sylviculture seront aussi éliminées graduellement au fur et à mesure qu'Abitibi fera appel aux services d'entrepreneurs. La division de la coupe manuelle et de la classification des javelles, ainsi que le Camp Black Duck, seront fermés.
M. Côté a refusé de confirmer le contenu du rapport, mais a indiqué que les détails s'inscrivaient dans un vaste plan visant à faire renouer l'usine avec la rentabilité.
«Les gens savaient que nous préparions un plan qui comprendrait de difficiles mises à pied, mais le bon côté de cela est de s'assurer que l'usine obtienne un avantage concurrentiel.»
AbitibiBowater procède actuellement à la deuxième phase d'une grande révision de ses activités, ce qui pourrait mener à la fermeture des usines qui ne peuvent être restructurées pour être rendues plus concurrentielles.