La plus importante société immobilière de la province est la Société immobilière du Québec (SIQ), une société d'État.

La plus importante société immobilière de la province est la Société immobilière du Québec (SIQ), une société d'État.

Elle a comme mandat de loger les ministères et les organismes du gouvernement du Québec. Elle s'occupe de tous les édifices gouvernementaux, à l'exception de ceux des réseaux de la Santé et de l'Éducation.

Bref, les 60 000 employés de 114 ministères et organismes travaillent dans les bâtiments qui sont sous sa responsabilité.

" Nous gérons 1070 immeubles qui totalisent 2,9 millions de mètres carrés partout au Québec, 340 comme propriétaire et 730 comme locataire, notamment les palais de justice, les centres de transports, les centres de détention, les postes de la Sûreté du Québec de même que les laboratoires et les ateliers gouvernementaux ", explique Martin Roy, agent d'information à la SIQ, qui compte elle-même 630 employés.

La société d'État recherche souvent des techniciens en exploitation pour ses immeubles, soit des personnes chargées de s'assurer du respect des conditions d'occupation et de la qualité des services rendus aux occupants des immeubles de son secteur.

Ils voient à l'entretien des immeubles et interviennent dans la réalisation de divers projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement. La SIQ recrute également des avocats et des spécialistes en ressources humaines et en services financiers. " Pour recruter, nous publions beaucoup d'offres d'emploi dans les journaux, mais aussi sur les portails d'emplois. Toutefois, nos postes sont d'abord offerts à l'interne ", poursuit M. Roy en indiquant que la SIQ, contrairement à d'autres sociétés immobilières, ne vit pas réellement de problème de rétention de main-d'oeuvre.

À l'échelle internationale

La Société immobilière Trans-Québec (SITQ) est une autre grande société immobilière liée au gouvernement du Québec puisqu'elle est une filiale de la Caisse de dépôt et placement du Québec.

Son portefeuille de 10,3 milliards de dollars se compose de 114 immeubles à bureaux et parcs d'affaires représentant plus de 35 millions de pieds carrés.

" Nous recrutons le plus souvent des gérants de projets de construction qui ont un profil d'architecte ou d'ingénieur ou encore qui ont de l'expérience dans l'aménagement locatif d'édifices à bureaux. À la location, nous recrutons des personnes qui ont un profil de vendeur avec expérience dans l'immobilier et un bon réseau de contacts dans le domaine des immeubles à bureaux. ", indique Martine Drolet, directrice des ressources humaines et du développement organisationnel à la SITQ.

La SITQ embauche aussi des investisseurs ayant une bonne connaissance de l'environnement économique mondial, une bonne capacité de négociation, un large réseau d'affaires et une vue d'ensemble sur les risques associés à l'investissement, de même que des évaluateurs de portefeuille agréés ayant une bonne capacité d'analyse des risques liés à l'acquisition d'immeubles.

" Nous recherchons des évaluateurs qui pourraient analyser un dossier d'acquisition d'immeuble en Russie ou à Londres ", ajoute Mme Drolet.

En ce qui a trait au roulement de personnel, la SITQ doit par ailleurs composer avec une génération montante constamment à la recherche de nouveaux défis.

Mme Drolet indique aussi que la SITQ a mis en place des mesures afin de permettre à ses employés de concilier leur vie personnelle et leur vie familiale.

" Tous les deux ans, nous réalisons un sondage sur le climat organisationnel et la mobilisation de nos employés. Ça nous permet d'apporter des améliorations à certains volets ", indique-t-elle.