Quatre autres ententes de principe sont intervenues au cours des dernières heures dans le secteur de l'hôtellerie.
Quatre autres ententes de principe sont intervenues au cours des dernières heures dans le secteur de l'hôtellerie.
Elles ont été conclues avec les syndicats CSN du Bonaventure-Hilton et de l'hôtel du Fort, de Montréal, du Radisson de Laval, ainsi que du Manoir du Lac Delage de Québec.
Les syndiqués seront consultés au cours des prochains jours sur ces ententes. Les comités de négociation des syndicats concernés en recommandent l'adoption.
Ces accords de principe reprennent les grands paramètres des ententes conclues précédemment dans d'autres hôtels.
Ils incluent notamment une réduction de la charge de travail des préposées aux chambres, des mesures favorisant la conciliation famille-travail, ainsi que des dispositions limitant le recours aux agences de personnel.
À ce jour, 11 syndicats CSN en négociations coordonnées ont conclu des ententes dans l'hôtellerie. Les négociations se poursuivent dans une trentaine d'autres établissements du Québec.