Le constructeur automobile américain Chrysler a dû procéder au licenciement sec de 250 salariés, pour respecter son objectif de 1000 suppressions d'emploi au sein de ses services administratifs avant la fin de l'année, a-t-il annoncé vendredi.
Le constructeur automobile américain Chrysler a dû procéder au licenciement sec de 250 salariés, pour respecter son objectif de 1000 suppressions d'emploi au sein de ses services administratifs avant la fin de l'année, a-t-il annoncé vendredi.
«Il y a des départs non volontaires», a déclaré à l'AFP une porte-parole de Chrysler, Shawn Morgan. «C'est très difficile, mais ces mesures sont nécessaires pour assurer la situation financière et la compétitivité de la société à long terme», a-t-elle ajouté.
Ces licenciements s'inscrivent dans le cadre d'un plan de réduction des coûts annoncé durant l'été, qui prévoyait la suppression de 1000 emplois de «cols blancs». La société espérait alors réaliser ces réductions d'effectifs grâce à des départs volontaires et des départs à la retraite.
Chrysler, qui aura supprimé quelque 22 000 postes entre février 2007 et la fin de l'année, compte actuellement quelque 66 000 employés, et prévoit de supprimer encore 4000 emplois en 2009.
Le constructeur, qui appartient au fonds Cerberus, se débat dans un marché automobile en chute libre où ses gros modèles ne correspondent plus à la demande. Il a perdu 1,9 milliards de dollars en 2007, et à peu près 400 millions de dollars depuis le début de l'année 2008, selon la presse.