Deux cabinets d'avocats canadiens lancent contre la CIBC (T.CM) un recours collectif concernant des heures supplémentaires impayées.
Deux cabinets d'avocats canadiens lancent contre la CIBC [[|ticker sym='T.CM'|]] un recours collectif concernant des heures supplémentaires impayées.
Ce recours concerne des employés non syndiqués actuels et anciens de l'institution financière qui travaillent ou ont travaillé comme caissier ou agent de service à la clientèle dans les succursales de détail de la CIBC au Canada.
Les détails doivent être exposés ce mardi en conférence de presse par des responsables des firmes Roy Elliott Kim O'Connor et Sack Goldblatt Mitchell.
La représentante du recours collectif est Dara Fresco, une caissière de la CIBC qui a travaillé, pendant près de 10 ans, dans plus d'une douzaine de succursales de la CIBC à Toronto. En se fondant sur sa propre expérience, elle affirme que les heures supplémentaires sont, à la CIBC, rarement rémunérées aux membres du personnel d'exécution.
Selon Doug Elliott, associé chez Roy Elliott Kim O'Connor, il s'agit du recours collectif à l'égard des heures supplémentaires impayées le plus important jamais intenté au Canada. S'il est couronné de succès, la banque devra verser des dizaines de millions de dollars en heures supplémentaires impayées à ses employés les moins rémunérés.