Dès aujourd'hui (mardi), le salaire minimum passe de 7,75 $ à 8 $ au Québec. Il s'agit de la plus importante hausse du salaire minimum à survenir au cours des 10 dernières années.
Dès aujourd'hui (mardi), le salaire minimum passe de 7,75 $ à 8 $ au Québec. Il s'agit de la plus importante hausse du salaire minimum à survenir au cours des 10 dernières années.
Tel qu'annoncé par le gouvernement de Jean Charest en décembre dernier, les travailleurs québécois au bas de l'échelle recevront dorénavant le même salaire que leurs vis-à-vis de l'Ontario, du Manitoba et de la Colombie-Britannique.
Les employés à pourboires ne sont pas en reste. Ils voient leur salaire minimum passer de 7 $ à 7,25 $ l'heure.
Pour retrouver une aussi importante hausse du salaire minimum au Québec, il faut remonter à 1996. Cette année-là, Jacques Parizeau l'avait fixé à 6,45 $, soit une hausse de 45 cents.
La nouvelle augmentation du salaire minimum touche 130 000 travailleurs québécois. Deux fois sur trois, il s'agit de femmes travaillant dans le secteur des services et de la restauration. Plus de 60 % des employés au salaire minimum sont aussi des jeunes âgés de 15 à 24 ans.
Mais plusieurs d'entre eux ne profiteront pas de cette hausse, si l'on se fie à la Commission des normes du travail (CNT). Selon la CNT, les employés âgés de moins de 24 ans ne connaissent pas beaucoup leurs droits. Plus de 5 % d'entre eux reçoivent moins que le salaire minimum, mais ne s'en formalisent pas.
Les groupes de défense des droits des plus démunis n'ont pas tardé à critiquer l'augmentation du salaire minimum. Le Collectif pour un Québec sans pauvreté et le Front de défense des non-syndiqués (FDNS) estiment que cette hausse est «nettement insuffisante».
Selon les deux groupes, une personne travaillant à temps plein au salaire minimum gagnera 16 640 $ par année.
«L'amélioration est donc loin d'être significative puisqu'elle maintient encore le salaire à plus de 20 % sous le seuil de faible revenu», affirme la porte-parole du FDNS, Mélanie Gauvin.