Ayant déjà connu une hausse de 29 % des postes offerts l'an dernier en Mauricie avec l'affichage de 981 emplois, Anne Turcotte, de Placement étudiant du Québec, souhaite bien atteindre le cap des 1000 offres pour la campagne 2007. Et l'année passée, on a répertorié pas moins de 1463 inscriptions étudiantes.
Ayant déjà connu une hausse de 29 % des postes offerts l'an dernier en Mauricie avec l'affichage de 981 emplois, Anne Turcotte, de Placement étudiant du Québec, souhaite bien atteindre le cap des 1000 offres pour la campagne 2007. Et l'année passée, on a répertorié pas moins de 1463 inscriptions étudiantes.
Les étudiants en recherche d'emploi tout comme les employeurs souhaitant recruter du personnel étudiant peuvent donc, en tout temps, profiter du service de placement en ligne d'Emploi-Québec, accessible gratuitement en mode libre-service à l'adresse www.emploietudiant.qc.ca.
"Ce service d'appariement de l'offre et de la demande de main-d'oeuvre s'adresse aux entreprises et aux étudiants des niveaux universitaire, collégial et secondaire", précise la coordonnatrice régionale de ce service pour un second mandat.
Un commerçant, Louis Gince, a recours à ce service pour embaucher un étudiant spécialisé en design intérieur, ce cours collégial étant offert à Trois-Rivières.
"Cela permet d'afficher gratuitement notre offre d'emploi et ce, quelque soit la période de l'année", commente le propriétaire de Peinture Louis Gince inc.
En plus de constituer la principale porte d'entrée pour les emplois d'été dans les ministères et organismes du gouvernement du Québec, Placement en ligne dispose d'un système d'affichage d'emplois pour faciliter l'appariement entre les offres d'emploi et les candidatures étudiantes.
Or, pour présenter sa candidature, les conditions d'admissibilité sont d'être âgé au moins de 14 ans au 30 juin 2007 ou d'avoir terminé sa troisième année secondaire et d'avoir été inscrit dans un établissement d'enseignement au cours de l'année.
"En s'inscrivant à ce service, les étudiants peuvent consulter rapidement les offres d'emploi qui correspondent à leur profil et postuler directement en ligne lorsque l'employeur le souhaite. De plus, en s'inscrivant à la fonction Alerte-emploi, ils peuvent recevoir régulièrement par courriel les nouvelles offres qui correspondent à leur profil", décrit Mme Turcotte.
Aux employeurs, Placement étudiant du Québec offre effectivement un moyen gratuit et facile d'accès pour afficher et gérer leurs offres d'emploi destinées à la main-d'oeuvre étudiante. Ainsi, les dirigeants d'entreprises peuvent en tout temps signifier leurs offres d'emploi et de stage de même que consulter les candidatures à partir d'une banque et communiquer directement avec les candidats qui correspondent au profil recherché.
"Aussi, en s'inscrivant à la fonction Alertes-candidats, ils peuvent aussi recevoir automatiquement par courriel les nouvelles candidatures qui correspondent à leurs critères spécifiques de sélection", conclut- elle.
marc.rochette@lenouvelliste.qc.ca