Afin de contrer la corruption, Marcel Côté propose de créer un fonds de 10 millions pour embaucher de 75 à 100 nouveaux professionnels à la Ville de Montréal.
«Pendant des années, la Ville a préféré accorder à des firmes externes la réalisation des services professionnels», a déclaré le candidat à la mairie de l'arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve, Réal Ménard en point de presse, hier après-midi, aux côtés de son chef. «La situation était telle que des employés d'entreprises privées avaient des bureaux directement dans les bâtiments municipaux. Il n'est donc pas surprenant que la Ville ait perdu le contrôle.»
Marcel Côté souhaite ainsi recruter des ingénieurs, des architectes, des surveillants de chantier, des techniciens en géomatique et des agents techniques en circulation. Leur embauche se fera progressivement au cours des trois prochaines années. Ils hériteront d'un poste permanent.
Le candidat à la mairie a aussi déclaré qu'il estimait que la fonction publique de la Ville de Montréal était mal gérée. Lorsqu'il sera au pouvoir, au chapitre de «la quantité de travail fait par les employés de la Ville de Montréal, ça va changer. Ils ne travailleront pas plus fort, mais ils vont travailler de façon plus intelligente», a-t-il affirmé. «Ce n'est pas la faute aux employés, ils suivent les ordres. Il faut changer les ordres.»