Durement frappés par la hausse du prix de l'essence, près de la moitié des travailleurs canadiens affirment avoir modifié leurs habitudes de déplacement au cours des derniers mois.
Un récent sondage mené au pays par le cabinet Robert Half International, une entreprise internationale ayant pour mission de recruter du personnel, révèle que plus de 4 travailleurs sur 10 (44 %) ont récemment changé leurs façons de se déplacer vers le bureau, ou comptent bientôt le faire.
Parmi les modifications les plus souvent citées, le covoiturage gagne la palme. Ainsi, 46 % des personnes ayant changé leurs habitudes l'ont fait en faveur de déplacements automobiles en groupe.
Vient ensuite, ex aequo, la conduite d'un véhicule moins gourmand en essence et le recours plus fréquent au télétravail, pour 33 % des répondants. Trois travailleurs sur 10 ont aussi dit être à la recherche d'un nouvel emploi situé plus près de leur domicile.
Pour la firme Robert Half International, cela est peut-être intéressant pour l'environnement, mais ce peut également l'être pour les employeurs qui sauront profiter de cette tendance.
« Les employeurs manquent peut-être une occasion de renforcer le moral de leurs troupes et de réduire le roulement de personnel en aidant leurs employés à composer avec l'augmentation du prix de l'essence, estime Max Messmer, président et chef de la direction. Les entreprises peuvent accroître la fidélité et la motivation des employés en leur démontrant qu'ils comprennent leurs préoccupations en ces temps difficiles. »
À cet égard d'ailleurs, certains employeurs ont été sondés quant à leur volonté d'agir en ce sens. On peut ainsi noter que l'augmentation du remboursement consenti pour le kilométrage effectué est la mesure la plus populaire (18 %), suivi des programmes de covoiturage (17 %) et du télétravail (11 %).
Le sondage a été mené auprès de 539 travailleurs, entre le 14 et le 18 mai derniers, par la maison de sondage International Communications Research. La marge d'erreur est de 3,6 points de pourcentage, 9 fois sur 10.