Une entreprise sur neuf seulement en Suède est dirigée par une femme, et moins d'une sur quatre compte une femme dans son conseil d'administration, selon une étude publiée jeudi.
Selon cette étude financée par le fonds de capital-risque Almi Företagspartner, 11% des 90 000 entreprises du pays comptant plus de cinq salariés et 5 millions de couronnes (778 000$) de chiffre d'affaires ont une directrice générale.
Par ailleurs, 24% de ces sociétés ont «au moins une femme» dans leur conseil d'administration, si bien qu'au sein de ces conseils d'administration, 15% seulement des membres sont des femmes.
En pointe dans la promotion de l'égalité hommes-femmes au travail, la Suède présente l'un des meilleurs bilans en la matière dans l'Union européenne. Elle se refuse pourtant à imposer des quotas de femmes dans les directions d'entreprise comme le fait la Norvège voisine depuis 2008.
En mars 2012, la Commission européenne a proposé de suivre l'exemple norvégien, en forçant par la loi les entreprises de l'Union à avoir 40% de femmes dans leurs conseils d'administration. Mais en septembre, neuf États membres emmenés par le Royaume-Uni ont fait part de leur hostilité, tuant tout espoir d'aboutir à une majorité qualifiée.