À l'heure actuelle, la loi permet aux parents de prendre jusqu'à 10 journées sans solde pour, par exemple, garder un enfant malade à la maison. Si la CAQ était élue, cinq de ces journées seraient rémunérées. La mesure toucherait environ 350 000 parents et coûterait 350 millions $ aux entreprises du Québec.

«Ça viendrait rétablir en plus une certaine iniquité, a commenté M. Legault, parce qu'il y a des travailleurs qui y ont droit, dans le secteur public, mais pas les autres.»

Avec la réduction fiscale qu'il a annoncée mardi et qui coupera de 1000$ les impôts des couples ayant deux revenus dont le total est inférieur à 100 000$ par année, la CAQ est «vraiment le parti des familles de la classe moyenne», a scandé M. Legault.

À la question de savoir s'il ne craignait pas de se mettre le milieu des affaires à dos avec sa dernière promesse, le leader caquiste a répondu qu'«on a testé le terrain, et il y avait une certaine ouverture. C'est sûr que les entreprises veulent avoir le moins de contraintes possible, donc il faut toujours trouver un équilibre entre les priorités des citoyens et celles des entreprises. [...] Je pense que cinq jours par année, c'est raisonnable.»

Même sujet, opinions différentes

M. Legault a ensuite affirmé avoir eu des discussions à ce sujet avec, notamment, la Fédération canadienne des entreprises indépendantes (FCEI), qui aurait montré, soutient-il, une «ouverture» à l'égard de ce nouveau congé payé. Cependant, lorsque jointe par Le Soleil, la vice-présidente de la FCEI pour le Québec, Martine Hébert, l'a catégoriquement nié.

«On n'est pas contre d'avoir des mesures pour la conciliation travail-famille, mais on est tout à fait contre le principe de refiler la facture aux PME. Ça peut aussi provoquer des tensions au sein des entreprises», dit-elle, parce que cela accorderait un avantage à certains employés et pas à d'autres.

«On est déjà [au Québec] les entreprises les plus taxées au Canada, on ne peut pas accepter une facture d'au moins 350 millions$», tranche Mme Hébert.