«On est une école», a expliqué Daniel Veilleux, qui parle de Gilles Lépine comme étant son mentor. «On ne souhaite pas être juste ça et on n'est pas juste un organisme de transition, car il y a des gens qui restent chez nous et ce n'est pas parce qu'ils sont moins bons. Mais oui, on a la réputation d'avoir la possibilité de développer les talents. Et l'impression que j'ai, c'est que ceux qui nous connaissent nous accordent beaucoup de crédibilité.»

Selon Veilleux, le RSEQ Québec-Chaudière-Appalaches profite du fait que certains de ses «anciens» travaillent aujourd'hui dans des établissements qui sont membres de son organisation. Quand vient le temps de prendre une décision, ils ne le feront pas uniquement en pensant à leurs intérêts. «De notre côté, on n'hésite pas à aller chercher leur feedback dans certains dossiers.»