Anglade s'attend à ce que Bombardier «soit à l'écoute de ses actionnaires»

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Lundi, la Caisse de dépôt et placement du Québec et le Fonds de solidarité FTQ ont fait savoir qu'ils s'opposeraient à la proposition de Bombardier en matière de rémunération de ses hauts dirigeants, lors de l'assemblée générale des actionnaires de la multinationale (dont on voit ici le président et chef de la direction, Alain Bellemare).

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(Québec) «Je m'attends à ce que l'entreprise soit à l'écoute de ses actionnaires.»

C'est jeudi que Bombardier tiendra son assemblée générale des actionnaires. Mardi, la ministre de l'Économie, de la Science et de l'Innovation, Dominique Anglade, a fait part de ses attentes en prévision de ce rendez-vous fort attendu entre la haute direction et les actionnaires de l'entreprise.

«Ça va être aux actionnaires de se positionner par rapport aux différentes options qu'ils ont sur la table pour améliorer la gouvernance chez Bombardier. Cette dernière devra être à l'écoute de ce que vont dire les actionnaires», a affirmé Mme Anglade qui participait, mardi, à une conférence de presse concernant le Fonds Innovexport.

Des actionnaires institutionnels - et pas les moindres - ont déjà annoncé leurs couleurs.

Lundi, la Caisse de dépôt et placement du Québec et le Fonds de solidarité FTQ ont fait savoir qu'ils s'opposeraient, lors de l'assemblée générale des actionnaires, à la proposition de la multinationale en matière de rémunération de ses hauts dirigeants et à la réélection du président exécutif du conseil d'administration, Pierre Beaudoin. Ils réclament la présence à ce poste d'un administrateur complètement indépendant.

Mardi, c'était au tour du Régime de retraite des enseignants de l'Ontario d'enfoncer le clou.

La Presse canadienne rapporte que l'organisation torontoise est préoccupée par l'approche du conseil en matière de rémunération et que les détails fournis par Bombardier sont insuffisants pour démontrer le lien entre la rémunération de ses hauts dirigeants et la performance de l'entreprise.

Rappelons que l'avionneur québécois a repoussé jusqu'en 2020 plus de la moitié de la rémunération de ses six plus hauts dirigeants pour l'année 2016. À l'origine, la rémunération globale de ceux-ci devait totaliser 32,6 millions $, ce qui représentait une augmentation de 50 % sur un an.

Mardi, la ministre Dominique Anglade a soutenu que la proposition du conseil d'administration à l'égard de la rémunération des patrons de Bombardier était «inacceptable.»

Gouvernance de qualité mondiale

Conférencier invité, mardi, de la Chambre de commerce et d'industrie de Québec, le premier vice-président de la Caisse de dépôt et placement, Christian Dubé, a rappelé que le gestionnaire du bas de laine des Québécois tenait à ce que les entreprises dans lesquelles il investit des billets verts présentent la plus haute qualité de gouvernance.

«Ce qui est important, pour nous, c'est que toutes les entreprises - petites, moyennes ou grandes - puissent avoir les meilleurs standards de gouvernance. Nous avons expliqué que, dans le cas de Bombardier, ce n'était peut-être pas la meilleure gouvernance et que nous voulions que l'entreprise retourne à des standards de gouvernance de qualité mondiale.»

À savoir si la sortie des trois actionnaires institutionnels et la pression populaire forceront Bombardier a apporté les changements souhaités, Christian Dubé affirme que l'assemblée annuelle des actionnaires en décidera. «La direction de Bombardier, elle, nous a informés qu'elle avait pris acte de notre prise de position.»




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