De l'espoir pour les travailleurs mis à pied chez Ressorts Liberté de Montmagny

Les licenciements chez Ressorts Liberté - dont on... (Photothèque Le Soleil)

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Les licenciements chez Ressorts Liberté - dont on voit ici l'usine de Montmagny en 2013 - sont principalement dûs à un essoufflement du marché de l'automobile en Chine.

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(Québec) Au cours des cinq dernières années, l'entreprise Ressorts Liberté a roulé à plein régime. Une croissance annuelle de 20 % pour la société magnymontoise qui, bon an mal an, équipe un véhicule sur deux construit sur la planète avec ses ressorts de haute précision.

Pour les deux ou trois prochaines années, la direction de l'entreprise de près de 700 employés qui compte deux usines au Canada (Montmagny et Toronto), deux autres au Mexique et une dernière en Chine n'envisage pas de croissance.

Par conséquent, Ressorts Liberté doit procéder à une restructuration qui se traduira par la mise à pied permanente de 42 travailleurs de l'usine de Montmagny à partir du 20 septembre.

L'annonce a été faite aux employés concernés le 26 juillet. Rapidement, la compagnie a avisé les médias locaux.

«Nous tenions à rassurer nos employés et l'ensemble de la population magnymontoise», a expliqué au Soleil la directrice des ressources humaines de Ressorts Liberté, Annie Beaumont. «Nous tenions à leur dire que ce n'était pas une saignée, que l'entreprise se porte bien financièrement et qu'elle paie très bien ses comptes.»

Surtout, il n'y avait rien de comparable avec la fermeture, en 2004, de l'usine Whirlpool qui avait entraîné la perte de 600 emplois à Montmagny.

Des postes disponibles

Aussitôt l'annonce connue, le téléphone d'Annie Beaumont s'est mis à sonner.

«Rapidement, sept employeurs de la région m'ont appelée afin d'offrir des postes à nos employés qui vont bientôt perdre leur gagne-pain. Je peux vous affirmer que je serai incapable de répondre à toutes les demandes. Les entreprises à Montmagny et dans la région de la Chaudière-Appalaches ont du mal à trouver de la main-d'oeuvre. Et nous sommes reconnus, chez Ressorts Liberté, pour avoir de bons employés.» La directrice des ressources humaines ne s'attend donc pas à ce que les travailleurs mis à pied éprouvent des difficultés à retomber sur leurs pattes.

Étant donné que le nombre de licenciements ne dépasse pas 50, Ressorts Liberté n'a pas l'obligation légale de lancer un programme de reclassement des travailleurs.

«Nous avons quand même décidé de l'offrir à nos salariés qui souhaiteraient obtenir de l'aide pour se trouver un nouvel emploi ou pour retourner sur les bancs d'école», a signalé Mme Beaumont.

Des spécialistes des ressources humaines des gouvernements du Canada et du Québec seront sur place aujourd'hui à Montmagny pour rencontrer les travailleurs mis à pied.

Essoufflement du marché chinois

Annie Beaumont a expliqué au Soleil que l'entreprise avait jonglé avec l'idée de procéder à des mises à pied temporaires plutôt que permanentes.

«Puisque nous ne voyons pas de croissance à l'horizon pour les deux à trois prochaines années, nous ne voulions pas créer de fausses attentes à nos travailleurs et leur laisser miroiter un retour au travail imminent.» C'est principalement l'essoufflement du marché de l'automobile en Chine qui provoque le ralentissement de la croissance chez Ressorts Liberté.

Une étude réalisée par le cabinet McKinsey révélait, en mai dernier, que les ventes de véhicules neufs en Chine ne progresseraient en moyenne que de 5 % par an d'ici à 2020, passant de 19 à 24 millions de véhicules. Or, au cours de la période 2010-2015, la croissance annuelle a été en moyenne de 12 %.

En plus de la quarantaine de mises à pied à Montmagny, d'autres licenciements ont été annoncés dans les usines mexicaines de Ressorts Liberté.

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