C'est la troisième fois que l'entreprise arrive en tête du palmarès.

La forte culture d'entreprise développée chez EllisDon explique en grande partie ce résultat, selon Janice Szczepanowski, vice-présidente du leadership et du développement des affaires.

«Nous savons qui nous sommes et nous avons des valeurs très fortes. Lorsque nous embauchons, nous faisons attention de choisir des gens qui partagent les mêmes valeurs que nous», affirme Mme Szczepanowski.

Mme Szczepanowski remarque notamment que les employés jouissent d'une bonne autonomie.

«Il n'y a pas énormément de règles qui leur disent quoi faire et comment le faire, dit-elle. Ils peuvent réfléchir par eux-mêmes. Par contre, ils ont un bon soutien pour les aider s'ils rencontrent un problème.»

La dirigeante affirme également que chez EllisDon, une importance particulière est accordée au développement des carrières.

«Au moins une fois par année, nous nous assoyons avec nos employés pour discuter de comment ils aimeraient développer leur carrière. Nous les aidons ensuite à atteindre leurs objectifs», affirme Janice Szczepanowski

EllisDon a sa place dans le palmarès des meilleurs employeurs d'Aon Hewitt depuis maintenant 11 ans. Pendant toutes ces années, bien des choses ont changé dans l'entreprise.

Croissance

«Dans les sept dernières années, nous avons connu une croissance énorme. Cela nous a amenés à focaliser sur nos employés et sur le développement des carrières pour pouvoir compter sur des leaders forts. D'ailleurs, l'évolution n'est jamais terminée. Nous nous mettons constamment au défi de nous améliorer encore», affirme Mme Szczepanowski.

Pour y arriver, les réponses du sondage d'Aon Hewitt effectué auprès des employés sont un bon outil. «Il peut même arriver que nous discutions de nos pratiques avec d'autres entreprises du top 50, affirme Mme Szczepanowski. Il y a toujours à apprendre de ce que font les autres.»

EllisDon compte 957 employés au Canada.